Solliciteren via zakelijk netwerk LinkedIn
LinkedIn is het zakelijke netwerk waar professionals en bedrijven elkaar vinden. Een prima plek dus om te solliciteren! Maar hoe doe je dat?
Het is misschien een open deur, maar solliciteren op LinkedIn staat of valt met een goed profiel. Een niet goed ingevuld, of, nog veel erger, een flink verlopen profiel werkt bepaald niet in je voordeel. De eerste indruk is immers belangrijk. Zorg dus dat je profiel in orde is, met een goede profielfoto, een goede omschrijving van jezelf, een compleet overzicht van je werkverleden, en wees concreet in wat je bereikt hebt en waar je naartoe wilt.
Net zo belangrijk is het om actief op LinkedIn bezig te zijn: volg bedrijven waar je eventueel zou willen werken of die belangrijk zijn in de branche waarin je werkzaam bent. Niet alleen blijf je zo op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen, maar je hebt ook goede kans dat je als één van de eersten lucht krijgt van een eventuele vacature. Bovendien weet je wat er speelt in het bedrijf en dat komt je gegarandeerd goed van pas tijdens de sollicitatie.
Connecties
Nog mooier is het natuurlijk als je al connecties binnen het bedrijf hebt. Die kunnen je van waardevolle informatie voorzien of misschien zelfs een goed woordje voor je doen. Heb je die niet, kijk dan of connecties van jou connecties hebben met mensen uit het bedrijf waar je wilt werken. Zij kunnen hun connectie gebruiken om aandacht op jou te vestigen. Klinkt dat raar? Nee, het is precies hoe solliciteren via een netwerk werkt.
Netwerken
Je kunt je profiel op LinkedIn natuurlijk ook gebruiken om aan te geven dat je zelf op zoek bent naar een nieuwe baan. Dat kan via je statusupdate, maar ook in de communicatie die je voert op het netwerk. Weer een reden dus om echt actief te zijn. Heb je echt een concrete werkwens, dan kun je die ook kenbaar maken door een privébericht aan je connecties. Wees specifiek, enthousiast en vraag gewoon om tips en ideeën. Dat is niet raar. Elkaar helpen is een belangrijke reden waarom mensen überhaupt netwerken. En wie goed doet, goed ontmoet!
Gedraag je
Onnodig te zeggen dat digitaal solliciteren ook met zich meebrengt dat recruiters digitaal op zoek gaan naar informatie over jou. Hou daarom je LinkedIn zakelijk. Maar vergeet ook niet dat ze je op andere plekken ook zullen vinden. Dus hou je communicatie op andere platforms ook in de gaten. Als je op Twitter helemaal losgaat over je vorige werkgever, of op Facebook het feestbeest uithangt, kan dat al je zakelijke werk op LinkedIn teniet doen.
Wees je er dus bewust van dat alles wat je op social media doet openbaar is en dat recruiters dat vinden zullen. Adersom: helemaal niet vindbaar zijn roept soms ook vragen op. Want social media zijn inmiddels onderdeel van het gewone leven, en recruiters verwachten dat je ook middenin het leven staat.