Welke baan past bij jou?
Heb je een droombaan? En zo ja, waarom droom je daar dan van? Wat trekt jou aan in een baan? De verdiensten? Het werkplezier? Wat maakt een baan voor jou de ideale baan?
Als kind wil je misschien topmodel of profvoetballer worden. De meesten van ons komen er naarmate ze wat ouder worden achter dat dat niet haalbaar is. Ze zijn niet goed genoeg, of de mogelijkheid dient zich niet aan.
En daarmee zijn er al twee belangrijke obstakels voor het bereiken van je droombaan genoemd: competentie (of gebrek eraan) en een beetje geluk dat je soms moet hebben. Maar ook andere zaken tellen mee: het werkaanbod bijvoorbeeld. Voor profvoetballers is dat aanmerkelijk lager dan voor kantoorpersoneel. En soms kom je erachter dat iets gewoon niet past bij wie je bent.
Je ideale baan hangt dus af van heel veel factoren, en een aantal daarvan zitten in jezelf. Dat gaat verder dan competenties alleen. Het werk moet ook passen bij je persoonlijkheid. Wie van nature verlegen is zal het moeilijk hebben in een baan waarin je veel op de voorgrond moet treden. De meeste mensen denken over bovenstaande zaken wel na. Ze bekijken wat ze kunnen, waar ze interesse in hebben en ook; waarin niet. Maar veel mensen zien een belangrijke factor nog wel eens over het hoofd, en dat zijn je drijfveren.
What makes you tick? Waar wordt je nou echt blij van? Soms kijken mensen niet verder dan salaris. En natuurlijk is dat belangrijk. Je werkt tenslotte om te leven. Toch ontdekken veel mensen al doende dat een hoog salaris nauwelijks een echte compensatie is als je je werk met tegenzin doet. Overigens is dat ook iets waar werkgevers op moeten letten: mensen die een andere intrinsieke motivatie hebben, zoals bijvoorbeeld zinvol en betekenisvol werk willen doen, motiveer je niet met salarisverhogingen of bonussen.
Wie zijn of haar droombaan zoekt moet dus een goed beeld hebben van wat je kunt (competentie), hoe je in elkaar zit (persoonlijkheid) en wat je drijfveren zijn (motivatie). En natuurlijk moet het werk ook beschikbaar zijn. Ook als je goed bent in wat je doet en het helemaal bij je past kan het soms lastig zijn om er ook voor betaald te krijgen. In dat geval rest waarschijnlijk hobby of ondernemerschap. En dat zijn weer uitdagingen op zich.